El informe da una perspectiva integral sobre las iniciativas de Toyota en áreas como el alcance comunitario, los grupos de recursos de empleados, el liderazgo ejecutivo y los programas de mentoría
SAN JUAN, Puerto Rico
Toyota Motor North America (Toyota) anunció la publicación de su Informe Anual de Diversidad e Inclusión 2024, que destaca el compromiso continuo de la compañía con la promoción de la diversidad y la inclusión en todo Estados Unidos, Canadá y México, incluyendo Puerto Rico. Este informe, que se publica anualmente desde 2018, presenta las historias y esfuerzos que guían a Toyota hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
El Informe Anual de Diversidad e Inclusión 2024 ofrece una perspectiva integral sobre las iniciativas de Toyota en áreas como el alcance comunitario, los grupos de recursos de empleados, el liderazgo ejecutivo y los programas de mentoría, entre otros. Bajo el lema “+ = Nosotros | El viaje continúa”, el informe de este año refuerza el enfoque holístico que se introdujo en 2023, resaltando las diversas facetas que contribuyen a la identidad colectiva. A través de los valores fundamentales del Toyota Way, que incluyen el respeto por las personas y el trabajo en beneficio de los demás, Toyota reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Entre los aspectos destacados del Informe Anual de Diversidad e Inclusión 2024 se encuentran:
- Cultura de pertenencia: Toyota fomenta un entorno inclusivo mediante redes de empleados abiertas a todos, facilitando conexiones, desarrollo profesional y contribuciones a una cultura empresarial innovadora y diversa. Estas redes cuentan con 116 capítulos, 14 afinidades y 8,892 miembros en toda Norteamérica.
- Crecimiento y aprendizaje: Toyota ha lanzado el programa D+I Journeys, diseñado para desarrollar líderes inclusivos a través de talleres y formación en línea, promoviendo una cultura de pertenencia para todos.
- Compromiso con las comunidades: A través de la Fundación Toyota USA, la empresa ha ampliado su iniciativa nacional de educación STEM, Driving Possibilities. En Puerto Rico, el Toyota Mobility Challenge impulsa la creatividad de estudiantes universitarios para desarrollar soluciones de movilidad, mientras que el Lexus Design with Purpose fomenta el diseño enfocado en la solución de problemas. Además, el Way Forward Fund de Toyota ha otorgado más de 8 millones de dólares en subvenciones a organizaciones que abordan lesiones cerebrales traumáticas pediátricas.
Toyota ha sido reconocida como una de las principales empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión, ocupando el cuarto lugar en la lista de Fair360 Top Companies for Diversity® y siendo nombrada por Civic 50 como la empresa más comprometida con la comunidad en Estados Unidos por segundo año consecutivo.
Para obtener más información y acceder al Informe Anual de Diversidad e Inclusión 2024, visite https://toyotaeffect.com/2024-d-i-annual-report/.