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Activistas señalan riesgos para eventos del Orgullo y programas dirigidos a comunidades LGBTQ+
MIAMI, Florida
Servicios Combinados
El gobernador de Ron DeSantis firmó una nueva ley que prohíbe a los gobiernos locales en Florida promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), una medida que, según organizaciones LGBTQ+, podría impactar directamente la celebración de eventos del Orgullo en ese estado.
La legislación impide que municipios y condados desarrollen o respalden programas relacionados con diversidad, al tiempo que autoriza a ciudadanos a demandar a gobiernos locales que implementen este tipo de iniciativas. La ley forma parte de una política más amplia que ya había restringido la inclusión de estos conceptos en el sistema de educación superior.
Durante la firma, DeSantis defendió la medida con argumentos que han sido ampliamente criticados. “Yo pensaría que con DEI los grupos desfavorecidos, número uno obviamente, serían los hombres blancos, y creo que han sido discriminados”, expresó.
Según la definición incluida en la legislación, los programas DEI son aquellos que buscan influir en la composición de empleados tomando en cuenta factores como raza, sexo, identidad de género u orientación sexual, más allá de garantizar el cumplimiento de leyes antidiscriminatorias estatales y federales.
Organizaciones como Equality Florida han advertido que el alcance de la ley es lo suficientemente amplio como para afectar ordenanzas de no discriminación, programas comunitarios de salud y el reconocimiento oficial de eventos culturales como el Mes del Orgullo o el Mes de la Historia Negra.
En ese contexto, la medida también impacta a una comunidad significativa de puertorriqueños residentes en Florida, donde existe una presencia amplia y activa de personas LGBTQ+ que participan en eventos culturales, iniciativas comunitarias y celebraciones del Orgullo en ciudades como Orlando y Miami.
“El impacto incluye desde servicios esenciales hasta la posibilidad de reconocer celebraciones culturalmente significativas como Pride”, señaló la organización en un comunicado de oposición.
Sin embargo, voces dentro del propio Partido Republicano han intentado minimizar el efecto de la medida. El representante estatal Fabian Basabe, quien representa a Miami Beach, afirmó que el Orgullo no está en peligro.
“El Pride no está bajo amenaza y no va a desaparecer. Este momento presenta una oportunidad para fortalecer y expandir el evento como un festival cultural que apoya a la comunidad y a los negocios locales”, sostuvo.
Por su parte, el senador estatal Clay Yarborough defendió la legislación al argumentar que busca evitar el uso de fondos públicos en lo que describió como actividades “divisivas” bajo la bandera de DEI.
La ley entrará en vigor el 1 de enero y, aunque permite que eventos culturales continúen realizándose, prohíbe que los gobiernos locales los promuevan oficialmente. También incluye excepciones específicas, como la preservación del memorial de Pulse en Orlando, resultado de presiones de grupos defensores de derechos.
Aun con estas enmiendas, líderes de Equality Florida sostienen que la legislación representa una amenaza directa.
“Esta ley es profundamente preocupante y deliberadamente ambigua. Envía un mensaje claro de que celebrar la diversidad y apoyar a las personas LGBTQ+ puede implicar riesgos legales y políticos”, expresó su director de política pública, Jon Harris Maurer.
La organización aseguró que continuará trabajando con comunidades y líderes locales para garantizar la visibilidad y continuidad de las celebraciones del Orgullo en el estado.
“Pride continuará. Los programas de inclusión continuarán. Nuestras comunidades seguirán siendo fuertes, pese a los intentos de intimidar o silenciar”, concluyó.
⚖️ Lo que cambia con la nueva ley
🚫 Gobiernos locales no podrán promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI)
📄 Se abre la puerta a demandas contra municipios que impulsen estos programas
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🕯️ Se mantiene excepción para el memorial de Pulse en Orlando